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DWP的主要PIP更新,因为数千人回到“审讯”面试系统

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  • 2025-03-15 16:13:28
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英国就业和养老金部对要求对个人独立支付评估进行全面改革的呼声日益高涨作出回应。英国议会网站上的一份请愿书获得了1万多人的支持,请愿书呼吁停止所谓的“非人审问”式的重复审讯。

有了这样的支持,政府现在不得不作出回应,官员们今天澄清了他们对此事的立场。请愿书的发起人加里·罗宾逊表示:“残疾人需要支持和尊重。我们认为反复的调查是没有人性的,审问式的面谈和为了证明福利的权利而进行的反复的法律斗争令人痛苦。”

他进一步指出,“真正残疾的人必须反复向医生提供笔记、信件和处方信息(有时是自费的),仅仅是为了证明他们的权利。我们认为,终止福利的决定应该是一个医疗决定,而不是为了节省成本。”

工作和养老金部(DWP)已经回应了人们的担忧,承认这一过程的“压力”性质。DWP强调,随着需求的变化,至关重要的是,支付“符合索赔人的当前需求”,因此有必要进行反复评估。

该部门还透露了一项正在进行的重大项目,旨在改革健康和残疾福利,细节将在未来几个月的春季声明之前的绿皮书中概述。据Lancs Live报道,官员们补充说:“绿皮书将包括旨在进一步提高评估质量的建议。”

据了解,DWP部长利兹·肯德尔(Liz Kendall)正在倡导为那些患有长期疾病的人增加重返工作项目的资金。部长认为,现在提供更好的支持将在未来收回成本。

工作和养老金大臣莉兹·肯德尔被敦促结束对pip的重复“非人性化”面试图片来源:Anadolu via Getty Images)

据报道,政府正在考虑对个人独立津贴(PIP)制度进行重大改革,该制度向日常生活受到健康状况影响的个人提供经济援助。报告显示,工党为了减少国家福利支出,正在推行更严格的措施,这可能会让许多申领者面临经济困难。

工作和养恤金部对和平执行方案的完整答复如下:

“个人独立支付是基于需求而不是条件。奖励审查是该福利的一个关键特点,可确保付款准确地符合索赔人的当前需求。DWP和评估提供者(ap)认识到,参加个人独立支付(PIP)评估可能是一个有压力的经历,这就是为什么他们不进行面对面、电话或视频评估,在有足够的书面证据来确定福利权利的情况下,包括对现有奖励的审查。

"根据健康状况或残疾产生的需要,而不是健康状况或残疾本身,评估享有和平执行方案的权利。受益的关键是客观的评估,这使我们能够准确和一致地评估个人的需求。人们可能有不同的情况,受到相同情况的不同影响,因此评估衡量的是一个人的健康状况或缺陷对其需求的影响,而不是仅仅关注健康状况或缺陷本身。

“一旦有人获得了PIP,该奖励可以按八种费率之一支付,该奖励将被审查,或者索赔人将被要求提交新的索赔。审查是福利的一个关键特征,确保付款准确匹配索赔人的当前需求,并确保我们保持最新的信息。奖励期限根据个人情况而定,从9个月到持续的奖励,在10年的时候会有轻微的审查。

“指导方针确保那些需求不太可能改变的地方,以及那些需求不会改善的最高支持水平的人,索赔人将获得持续的奖励,并在10年的时候进行轻度审查。”

“轻度评估的申请人有一个简化的、简短的形式,重点是申请人完成某些日常任务和四处走动的能力可能发生了什么变化。在大多数情况下,除非环境发生了变化,影响了这些能力,否则我们不需要与医疗保健专业人员进行评估。

“证据在作出索赔或裁决审查的决定方面发挥着重要作用,确保司法部在第一时间得出正确的结果,并减少对决定提出争议的可能性。提供给索赔人的信息告诉他们哪些信息是有用的,他们应该只向我们提供他们已经掌握的信息,并进一步指示他们不要为额外的信息付费,比如从全科医生那里获得的信息。

发言人说:“援助计划聘用的专业医护人员均受过训练,以敏感、公平和尊重的态度对待申领人,他们是专业的临床医生,运用他们在残疾分析、非正式观察和检查方面的技能,向社署提供公正、独立和实事求是的评估。”PIP评估不是要求评估人员诊断病情或其严重程度并建议治疗方案的医疗评估——重点是确保健康评估人员是残疾分析方面的专家,重点是健康状况和缺陷对个人日常生活的影响。

“我们与供应商广泛合作,改进指导、培训和审核程序,以确保提供优质服务。该部门明确要求供应商应争取100%的准确性。我们希望每一份评估报告都能反映出高质量的功能评估,部门可以利用这些评估报告来做出福利发放决定。

“我们的目标是在索赔过程中尽早做出正确的决定。为了支持这一点,我们已经改进了我们的决策过程,以帮助确保人们得到他们有权得到的支持,而无需上诉。”他们补充说:“这包括给决策者额外的时间来主动联系客户,如果他们认为有更多的证据可能支持这种说法。在PIP方面,2019年7月至2024年6月期间,在评估后做出了320万个初步决定;7%的人被上诉,4%的人在法庭听证会上被澄清,3%的人被推翻。”

“政府已承诺改革健康和残疾福利制度,其目标是促进尽可能多的个人就业。该制度还必须设计成帮助残疾人独立生活。确保长期财务可持续性也至关重要。

“目前正在制定改革计划,并将在今年晚些时候的春季声明之前在绿皮书中提出。绿皮书将包含旨在进一步提高评估质量的建议。”

如欲浏览请愿书,请按此。

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