最高法院废除了儿子的配额就业政策

伊斯兰堡:

最高法院驳回了白沙瓦高等法院的一项命令，该命令是关于考虑到儿童配额，给予公务员的儿子合同就业的。委员会注意到，这种配额是歧视性的，违反了《宪法》第25和27条。

由巴基斯坦首席大法官Qazi Faez Isa、大法官Naeem Akhtar Afghan和大法官Shahid Bilal Hassan组成的最高法院三人庭周五公布了根据邮政总局提交的请愿书做出的裁决。

在阿富汗法官撰写的11页判决书中，最高法院废除了总理一揽子计划和财政援助一揽子计划下的就业政策和办公室备忘录。

它还废除了1974年《信德省公务员（任命、晋升和调动）规则》第11-A条；1989年《香港公务员（委任、晋升及调职）规则》第10(4)条；2009年俾路支省公务员（任命、晋升和调动）规则第12条。

该判决还使政府雇员的遗孀或鳏夫通过的所有规则、政策和备忘录无效；他或她的丈夫或妻子或公务员的子女是在没有公开广告、竞争和择优的情况下任命的。

该命令还取消了允许不同职系公务员的遗孀/鳏夫、妻子/丈夫或子女在服务期间死亡或永久残疾/丧失工作能力/无能力继续服务和退休的规定。

委员会注意到，所有这些政策、办公室就业备忘录和规则都是歧视性的和越权的，违反了《宪法》第3、4、5(2)、18、25(1)和27条。

“已指示规定的联邦和省当局撤销这些规定。不过，当局澄清，即时作出的判决不会影响已作出的任命，包括已故或退休公务员的遗孀/鳏夫、妻子/丈夫或子女。

“进一步澄清的是，这一判决不应影响联邦和省政府为执法机构殉难人员和因恐怖主义活动而死亡的公务员的合法继承人的利益而制定的政策、规则或一揽子赔偿。

这个案子

答辩人向初级保健院提交了一份书面请愿书，要求向巴基斯坦邮政发出指示，根据为因健康原因退休的第四类雇员子女保留的配额，考虑任用他。

答辩人所依据的是编制司的一份办公室备忘录，该备忘录为联邦政府文职职位的两年合同任用提供了指导方针。

2021年4月13日，PHC的一个分庭处理了请愿书，同时向巴基斯坦邮政发出指示，根据办公室备忘录以合同方式任命答辩人。

最高法院驳回了白沙瓦高等法院的一项命令，该命令是关于考虑到儿童配额，给予公务员的儿子合同就业的。委员会注意到，这种配额是歧视性的，违反了《宪法》第25和27条。

由巴基斯坦首席大法官Qazi Faez Isa、大法官Naeem Akhtar Afghan和大法官Shahid Bilal Hassan组成的最高法院三人庭周五公布了根据邮政总局提交的请愿书做出的裁决。

在阿富汗法官撰写的11页判决书中，最高法院废除了总理一揽子计划和财政援助一揽子计划下的就业政策和办公室备忘录。

它还废除了1974年《信德省公务员（任命、晋升和调动）规则》第11-A条；1989年《香港公务员（委任、晋升及调职）规则》第10(4)条；2009年俾路支省公务员（任命、晋升和调动）规则第12条。

该判决还使政府雇员的遗孀或鳏夫通过的所有规则、政策和备忘录无效；他或她的丈夫或妻子或公务员的子女是在没有公开广告、竞争和择优的情况下任命的。

该命令还取消了允许不同职系公务员的遗孀/鳏夫、妻子/丈夫或子女在服务期间死亡或永久残疾/丧失工作能力/无能力继续服务和退休的规定。

委员会注意到，所有这些政策、办公室就业备忘录和规则都是歧视性的和越权的，违反了《宪法》第3、4、5(2)、18、25(1)和27条。

“已指示规定的联邦和省当局撤销这些规定。不过，当局澄清，即时作出的判决不会影响已作出的任命，包括已故或退休公务员的遗孀/鳏夫、妻子/丈夫或子女。

“进一步澄清的是，这一判决不应影响联邦和省政府为执法机构殉难人员和因恐怖主义活动而死亡的公务员的合法继承人的利益而制定的政策、规则或一揽子赔偿。

这个案子

答辩人向初级保健院提交了一份书面请愿书，要求向巴基斯坦邮政发出指示，根据为因健康原因退休的第四类雇员子女保留的配额，考虑任用他。

答辩人所依据的是编制司的一份办公室备忘录，该备忘录为联邦政府文职职位的两年合同任用提供了指导方针。

2021年4月13日，PHC的一个分庭处理了请愿书，同时向巴基斯坦邮政发出指示，根据办公室备忘录以合同方式任命答辩人。